J's × Dityca サロンを見にくる
Recruit 2026 — J's × Dityca

箱は、つくる。
色は、あなたが描く。Your color, in our box.

愛知発。J's と Dityca、合わせて 7 店舗。
ヘア、ヘアメイク、ネイル、アイ。4 つの道、ひとつのグループ。
「美容師になりたかったわけじゃない」と思う日があっても、いい。
ここでなら、自分の色のまま、長く咲ける

J's × Dityca 株式会社J's / 株式会社Dityca 共同運営
J's × Dityca ヘアメイク・ネイル作品(Dityca モデル撮影) Four paths, one group.
Find your path

まだ決めきれない人も、
もう決まってる人も。

4 つの道のうち、どれがあなたに近いか。迷っているなら、まず 30 秒の診断から。決まっているなら、そのブランドの採用ページへ。どちらからでも、応募の前で大丈夫です

Career Match — 40 sec

5 つの質問で、
あなたに向いている道。

新卒・中途・ブランク・学生、それぞれの「なりたい」から。向いている職種・働き方と、ロールモデルになる実在の先輩を紹介します。合否や正解はありません。

5Questions
40sAverage
¥0登録不要
診断をはじめる →
Where women stay

女性が、自分の色のまま、
長く咲ける

ライフステージが変わっても続けられる環境を、長い時間をかけてつくってきました。産休・育休からの復帰、時短やママの働き方も。これからは、女性が活躍する場として、採用をさらに強くしていきます

Dityca
100%
女性スタッフ比率
23 名・ほぼ 20 代中心の、全員女性のチーム。同じ目線で相談できる。
J's
55%
女性スタッフ比率
20 名・20 代中心。ヘアサロンでも、女性が活躍する現場です。
両社
ほぼ100%
有給休暇の取得
希望に応じて自由に取得。休みたい時に、休める。
両社
育休復帰
産休・育休からの復帰実績
辞めずに、戻ってこられる。時短・ママの働き方も選べます。

※ 出典=各社の社内スタッフ構成(Dityca 23 名・全員女性/J's 20 名・女性比率 55%)。給与・休日など詳しい数字は、それぞれの採用ページに掲載しています。

Two brands, four crafts

2 つのブランド、
4 つの仕事

同じグループの中に、性格の違う 2 つのブランド。気になる方の採用ページへ。

Today at J's × Dityca

今日の、サロンの空気

働く現場の「いま」を、写真とひとことで。求人票では見えない、ふだんの店の温度をどうぞ。

J's のデザインシート(似合わせ・技術設計)
J's viz a:ile — 長久手
今日のデザインシート。お客様の「なりたい」を、まず設計図から。
Dityca のヘアメイク作品
Dityca — Hairmake
今日のヘアメイク。ドライフラワーと、赤に合わせて。
J's Academy 全体研修
J's Academy — 全体研修
全員で集まる、月に一度の研修。技術も、考え方も、ここで分かち合う。
Dityca nail のニュアンスネイル作品
Dityca nail — 名駅
白とパールのニュアンスに、貝と金のアクセント。指先に、静かな華やぎを。
大脇 奈美(J's viz glam ディレクター)
大脇 奈美 — Director / J's viz glam
ほぼ創業時から、いまも一線で。長く続けられる、いちばんの証明です
Dityca アイ&アイブロウの施術(現場写真)
Dityca — Eye & Brow
眉を少し整えるだけで、表情が変わる。繊細な仕事の、その瞬間。
Let's start

話は、見てから で、いい。

応募は、あと。いきなり決めないで、まず店の空気を見にきてください。いちばん気軽な入口から、どうぞ。

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